De los estándares ESG a la práctica: pensar más allá de la oficina

Se espera que las empresas europeas, medianas y grandes, a nivel mundial, cumplan cada vez más con los marcos internacionales de divulgación corporativa, como la Directiva de la UE sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD). Los estándares ESG se están convirtiendo en un proceso de reflexión común para los profesionales de la sostenibilidad, especialmente considerando las típicas situaciones de trabajo frenético en la oficina después de que un departamento de sostenibilidad y auditoría comience a finalizar su informe de fin de año.

El mundo empresarial y el sector de la educación superior promueven la elaboración de informes ESG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza). Si las empresas se comprometen con acciones ESG, sus operaciones se respaldan con métricas de sostenibilidad, que aportan valor a su entidad.

Quizás le resulte interesante descubrir que los estándares ESG pueden funcionar de forma diferente en las universidades. Esto también aplica a las pequeñas y medianas empresas (pymes) y las startups. Si le interesa participar en el proceso de evaluación ESG para su afiliación profesional o iniciativa laboral, existen procedimientos detallados para hacerlo. Para empezar, los principios ESG pueden adaptarse a las características y prioridades únicas de una empresa u organización.

Repensando los fundamentos de los estándares ESG

Marcos para el cumplimiento

El cumplimiento de los estándares ESG requiere un marco validado y un estándar de presentación de informes que se ajuste al perfil de cada empresa. La naturaleza de los riesgos evaluados en una entidad determinará la elección del marco y los estándares. Entre los marcos más destacados se incluyen la Iniciativa Global de Reporte (GRI), el Consejo de Normas de Contabilidad de Sostenibilidad (SASB) y el Consejo Internacional de Informes Integrados (IIRC). Cada uno de estos marcos y estándares proporciona criterios estructurados para una evaluación y presentación de informes ESG eficaces.

En este artículo, comprenderemos qué componentes ESG se deben considerar para empresas operadas individualmente, pymes, startups y entidades sin fines de lucro.

Los estándares ESG implican creatividad

En las fases de evaluación ESG, las partes interesadas suelen centrarse en las opciones más accesibles. Por ejemplo, las estrategias asociadas con la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero, la optimización del impacto ambiental y la provisión de un entorno de trabajo seguro y saludable para los empleados. La mayoría de las entidades globales suelen reportar ejemplos de evaluaciones ESG y sus impactos. Mientras tanto, los gerentes de sostenibilidad aplican metódicamente y con cuidado los estándares ESG. El proceso implica comprender los planes de negocio tanto a corto como a largo plazo.

Aquí te dejamos algunos consejos valiosos que no sueles encontrar en una guía o manual:

🖊️ Aprovecha los activos

Las empresas más pequeñas, las empresas en fase inicial y las organizaciones sin fines de lucro tienen activos físicos mucho más limitados en comparación con las empresas medianas y grandes. Existen oportunidades ocultas para adoptar estrategias ESG mediante el uso de activos activos, como activos digitales e instalaciones comerciales arrendadas. Si las soluciones de computación en la nube o las herramientas de oficina digital están integradas en su lugar de trabajo, estas operaciones pueden considerarse parte del indicador ambiental. Por otro lado, el arrendamiento de oficinas energéticamente eficientes o de instalaciones con emisiones de carbono neutras puede contribuir sustancialmente a los impactos ambientales.

🖊️ Realizar inversiones ESG

En lugar de presionar la transformación empresarial para cumplir con un plan ESG completo, una entidad comercial con fondos limitados puede innovar en su planificación de capital e inversiones. Las pequeñas empresas y las organizaciones sin fines de lucro pueden gestionar programas ESG con diversas estructuras de costos. Las iniciativas socioambientales de alto impacto deben priorizarse en las inversiones ESG. Al mismo tiempo, para las empresas más pequeñas, es fundamental acceder a instrumentos ESG rentables en instituciones financieras o agencias de financiación locales. Las empresas más grandes también cuentan con sus propios programas ESG, que ofrecen atractivos programas de inversión ESG, donde las empresas más pequeñas o startups pueden contratar bonos vinculados y acciones ESG o coparticipar en un programa ESG.

En nuestro artículo anterior, también mencionamosel voluntariado . Las pequeñas empresas pueden adoptar programas de voluntariado socioambiental para impulsar su desempeño ESG.

🖊️ ODS 17: Movilizar recursos para estándares ESG

Tanto las estrategias ESG como los informes ESG pueden ser tareas laboriosas que requieren el apoyo de diferentes participantes relacionados con el negocio de una empresa. Una estrategia ESG exitosa tiene más probabilidades de concretarse con una sólida posición financiera para gestionar el coste a largo plazo. Al mismo tiempo, una práctica ESG eficaz requiere la participación permanente de todas las partes interesadas, incluyendo empleados, clientes, inversores y socios.

En este sentido, integrar el ODS 17, «Alianza para lograr los objetivos», en las primeras fases de evaluación, planificación y aplicación de los estándares ESG es crucial para que una empresa pequeña pueda cumplir con sus compromisos ESG. Esto implica establecer alianzas, implementar un manifiesto compartido con otras partes interesadas y establecer relaciones comerciales permanentes. Como alternativa, compartir recursos puede mejorar la probabilidad de un desempeño ESG exitoso.

🖊️ Flexibilidad en Recursos Humanos

Para empresas emergentes, pequeñas empresas y organizaciones sin fines de lucro, es fundamental flexibilizar las habilidades de sus empleados y motivarlos para que participen en prácticas ESG. En comparación con las corporaciones medianas y grandes, las pequeñas entidades tienen la oportunidad de adaptarse rápidamente a los planes de transición estratégica. Para liderar los estándares ESG, es crucial capacitar a sus empleados, lo cual también se considera un indicador social. En otros casos, los empleados deben adaptarse a las responsabilidades de sostenibilidad. Por otro lado, las empresas más pequeñas pueden ampliar gradualmente sus compromisos de sostenibilidad en función de sus recursos humanos disponibles.

🖊️ La planificación sistemática es lo primero

Algunas entidades podrían considerar adoptar un enfoque integrado al incorporar consideraciones ESG en todas sus operaciones comerciales. Dado que la escala de las iniciativas o programas basados ​​en ESG es menos compleja que la de las grandes corporaciones, la planificación sistemática de iniciativas y soluciones ESG podría ser más adecuada para empresas más pequeñas o entidades sin fines de lucro.

Esto implica adoptar un enfoque gradual al evaluar las oportunidades y los riesgos del monitoreo del impacto ESG. Una metodología sistemática permite a las empresas más pequeñas establecer modelos ESG adecuados y realizar un análisis detallado de diversos factores ESG.

Mejores prácticas para empresas emergentes y organizaciones sin fines de lucro

¿Qué tal si hacemos referencia a algunas de las mejores prácticas y estudios de casos de estrategias ESG existentes?
Los siguientes recursos brindan información que puede guiar su camino inicial hacia los estándares ESG:

• Checkpoint “Una empresa impulsada por la IA y lo digital”
  
  Aunque cuenta con diversos espacios de oficina de trabajo compartido y opera desde el año 1993, esta empresa recién publicó su primer informe ESG en el año 2022. El primer informe detalló interesantes impactos ESG.
• Fondo de Bienes Raíces de Organismos Benéficos (Organismo de Financiación con sede en el Reino Unido)
  
  El organismo de financiación ofrece información sobre su integración única de ESG en su informe de sostenibilidad.

• We Forest , una organización europea para la conservación de los bosques
  
  La organización publicó un breve libro electrónico con orientación sobre la elaboración de informes ESG. Este libro ofrece perspectivas fundamentales sobre la normativa de informes ESG y los marcos de las ONG.

• Siemon “Una empresa familiar con sede en EE. UU.”
  
  Esta empresa muestra compromisos ESG recientes con un desempeño ESG ejemplar que le ha valido acreditaciones de agencias de informes comerciales responsables de terceros.

• Petco “Una empresa de salud y bienestar para mascotas”
  
  Esta empresa muestra un portafolio de pilares y principios ESG en el sector del bienestar y la salud.

• Climcycle , una suite de software ESG
  
  Esta empresa emergente ofrece una herramienta digital ESG integral para respaldar el cumplimiento y la presentación de informes ESG.

Mejorar la cultura de los estándares ESG

Imagen de Pixabay.com

Los esfuerzos de alfabetización no se limitan a los debates empresariales ni a las conferencias y podcasts. Leer más recursos útiles puede proporcionar contenido actualizado sobre los estándares y metodologías ESG. Es fundamental saber que el cumplimiento de los criterios ESG varía según el país y la región geográfica. Una razón lógica es la estandarización de los informes de sostenibilidad locales y su alineación con las normativas y políticas financieras locales. A continuación, se presentan algunos recursos identificados que puede explorar para obtener más información sobre los estándares ESG:

i. Divulgación del Manual ESG del WBCSD

Este manual, que incluye los resultados de las deliberaciones sobre la Directiva de la UE sobre informes de sostenibilidad corporativa, es muy útil y fiable.

ii. Guía GRI y SASB para la elaboración de informes de sostenibilidad

Esta es una lectura obligatoria ya que proporciona una descripción general de los conceptos básicos de un estándar internacional en ESG.

iii. Kye Gbangbola y Nicole Lawler Informes de Sostenibilidad Estándar de Oro

Desde un enfoque más académico, este libro de texto proporciona procesos paso a paso en la elaboración de informes de sostenibilidad.

iv. Guía de diligencia debida ESG de Invest Europe

Esta breve guía proporciona un enfoque basado en la investigación para permitir que cualquier empresa o tamaño de compañía evalúe
sus fases ESG y vías de transición.

v. Comentarios del líder de ESG de Foundation XBW

Este libro incluye comentarios segmentados de líderes de pequeñas y medianas empresas (PYME). Es un recurso de lectura para quienes trabajan en pequeñas empresas o startups.

Observación final

Si su empresa es pequeña, se encuentra en las primeras etapas de su actividad o forma parte de una entidad interesada en los estándares ESG, las ideas de este artículo pueden ser relevantes para sus tareas de vuelta a la oficina. Al considerar estas perspectivas, el proceso ESG resulta más cómodo en la práctica que sentirse limitado por criterios formales durante el primer proceso de evaluación ESG. Mantener una mentalidad abierta a la hora de explorar vías informales para mejorar gradualmente su cartera ESG fortalecerá su negocio y lo acercará al cumplimiento normativo. Esté atento a futuros artículos sobre informes de sostenibilidad.