Los jóvenes de todo el mundo se enfrentan a diversos desafíos. Desde el cambio climático hasta la injusticia social, el futuro puede parecer desalentador. Pero, ¿adivina qué? ¡TÚ tienes el poder de ser el cambio que deseas ver en el mundo!
Imaginemos un mundo en el que los jóvenes no sólo estén preparados para el futuro, sino que también lo estén moldeando activamente. Esta es la esencia del empoderamiento de los jóvenes: dotarlos de las habilidades, los conocimientos y las oportunidades para hacerse cargo de sus vidas y tener un impacto positivo en sus comunidades y en el mundo, alentándolos a hacerse cargo de sus propias vidas.
¿Qué tiene que ver con el desarrollo sostenible?
El desarrollo sostenible consiste en satisfacer nuestras necesidades actuales sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer las suyas. A continuación, se explica por qué el empoderamiento de los jóvenes está estrechamente vinculado a este concepto:
- Los jóvenes representan hoy una fuerza demográfica histórica, con más de 3.280 millones personas menores de 25 años en todo el mundo. Llenas de creatividad, energía y una perspectiva fresca, son un activo invaluable para construir un futuro más sostenible y próspero. Por eso el concepto de una La "economía de los jóvenes" está ganando terreno. Cuando se los empodera, representan una fuente de innovación, energía y resiliencia, cualidades esenciales para enfrentar desafíos globales como el cambio climático, la pobreza y la desigualdad.
- Una población de jóvenes capacitados y comprometidos representa una oportunidad extraordinaria para el crecimiento económico y el progreso social. Son los motores de la innovación y el espíritu emprendedor. Sin embargo, una variedad de obstáculos, como la educación, el desempleo y la participación restringida, frenan a los jóvenes. A menudo desanimados en lugar de empoderados, los jóvenes no alcanzan su potencial.
Empoderar a los jóvenes no es sólo una cuestión de éxito individual; es una inversión estratégica en un futuro sostenible. Sus nuevas perspectivas y su interés innato por el planeta los convierten en aliados inestimables a la hora de diseñar soluciones para los problemas más acuciantes del mundo.
Al apoyar el desarrollo de los jóvenes, no solo estamos moldeando vidas individuales, sino que estamos construyendo un futuro en el que los jóvenes sean participantes activos, no espectadores pasivos. Así es como garantizamos un mundo que prospere, no solo para nosotros sino para las generaciones futuras.
¿Cómo podemos celebrar el Día Mundial de las Habilidades de la Juventud?
Existen muchas maneras de participar en el Día Mundial de las Habilidades de la Juventud y contribuir a esta importante causa. Cualquiera puede brindar su apoyo a través de los siguientes puntos:
- Conviértete en mentor y guía a los jóvenes en su camino profesional. Ofrece orientación sobre cómo redactar un currículum, cómo afrontar las entrevistas o cómo desenvolverse en industrias específicas.
- Apoyar las iniciativas lideradas por jóvenes . Esto podría ser mediante apoyo financiero, voluntariado o simplemente difundiendo información sobre el proyecto.
- Difunda información a través de campañas en las redes sociales. Comparta artículos como este para promover la importancia del desarrollo de habilidades para los jóvenes y alentar a otros a participar.
Y para los propios jóvenes, hablemos del desarrollo de habilidades.
Por qué es importante el desarrollo de las habilidades de los jóvenes
En el mundo actual, caracterizado por rápidos avances tecnológicos y desafíos globales, es esencial contar con una fuerza laboral capacitada y adaptable. Al fomentar sus talentos y fortalezas únicas mediante el desarrollo de habilidades, los jóvenes están capacitados para enfrentar estos desafíos y contribuir activamente al crecimiento económico y al progreso social.
El futuro está lleno de posibilidades y las habilidades que desarrolles hoy te encaminarán hacia el éxito. Este conjunto de habilidades se centra en dos áreas principales: habilidades blandas y habilidades duras. Las habilidades blandas tienen que ver con la forma en que interactúas con el mundo que te rodea, mientras que las habilidades duras son las habilidades técnicas que aprendes a través de una formación o educación específica.
Habilidades esenciales para los jóvenes
Existen varias categorías en las que se pueden dividir las habilidades clave beneficiosas para el desarrollo de los jóvenes.
- Habilidades conductuales: estas "habilidades blandas" son esenciales para el éxito en cualquier campo. Abarcan la comunicación, el trabajo en equipo, la resolución de problemas y la inteligencia emocional.
- Alfabetización digital: comprender y utilizar la tecnología de manera competente es una necesidad en la era digital. Independientemente de si se busca una carrera en el área de la tecnología o no, las habilidades digitales son fundamentales para desenvolverse en nuevas tecnologías, conectarse con otros y adquirir y analizar información.
- Emprendimiento: fomenta la innovación, la creatividad y la autosuficiencia, todas ellas cualidades vitales para el crecimiento económico.
- Liderazgo: Las habilidades de liderazgo permiten a los jóvenes inspirar, influir e impulsar cambios positivos. Se pueden encontrar oportunidades para desarrollar el liderazgo mediante la participación en consejos estudiantiles, el voluntariado en comunidades o el liderazgo de campañas sociales.
- Sostenibilidad: Con las crecientes preocupaciones sobre el cambio climático y la conservación del medio ambiente, el conocimiento y las habilidades en sostenibilidad pueden ofrecer una clara ventaja, en particular para los "empleos verdes" centrados en soluciones ambientales.
Conjunto de habilidades para el futuro
Al mirar hacia el futuro, la necesidad de una fuerza laboral diversa, adaptable y altamente calificada se hace aún más evidente. Si priorizamos el desarrollo de las habilidades de los jóvenes, podemos empoderarlos para que tengan éxito en los campos que elijan y reducir el riesgo de desempleo para las generaciones futuras.
Empecemos por las habilidades blandas, las piedras angulares de una comunicación y colaboración eficaces. Según un artículo de Forbes Según la revista, la colaboración entre empleados más jóvenes y líderes experimentados es fundamental. Las generaciones más jóvenes aportan nuevas perspectivas y conocimientos tecnológicos, mientras que los líderes pueden ofrecer orientación y tutoría.
Este enfoque fomenta una cultura de comunicación respetuosa y permite que los empleados más jóvenes aporten sus ideas y habilidades. Los empleadores que invierten en el desarrollo de sus empleados a través de programas de tutoría y capacitación se beneficiarán de una fuerza laboral más comprometida e innovadora.
Veamos más de cerca el conjunto de habilidades deseables...
Habilidades para líderes
- Comunicación respetuosa: la transparencia y la comunicación abierta generan confianza y alientan a los empleados más jóvenes a contribuir.
- Desarrollo de habilidades: invertir en programas de tutoría y capacitación para empoderar a los trabajadores más jóvenes y mejorar su valor.
- Propiedad y toma de decisiones: confiar la responsabilidad a los empleados más jóvenes e involucrarlos en la toma de decisiones para fomentar la motivación intrínseca.
Habilidades para jóvenes
- Establezca estándares personales: defina sus fortalezas, debilidades y objetivos para trazar su trayectoria profesional.
- Busque mentores: busque activamente mentores y aprenda de sus experiencias.
- Aprendizaje permanente: manténgase actualizado con las tendencias de la industria, asista a talleres y desarrolle continuamente sus habilidades.
- Disciplina y constancia: Desarrolla una rutina y cúmplela para alcanzar tus objetivos.
- Metas ambiciosas: establezca metas ambiciosas para superar sus límites e impulsar la excelencia.
- Autoevaluación: evalúa periódicamente tu progreso y ajusta tu enfoque según sea necesario.
- Abierto a la retroalimentación: busque críticas constructivas de mentores y colegas para identificar áreas de mejora.
Libera al creador de cambios que llevas dentro
¿Alguna vez has dudado de la capacidad de los jóvenes para crear cambios reales y generar un impacto? ¡Piénsalo de nuevo! He conocido personalmente a jóvenes mentes brillantes y emprendedores que abordan diversos problemas. Permíteme inspirarte con una serie de ideas e historias sobre cómo actuar y convertirte en un agente de cambio.
¿Te sientes abrumado por dónde empezar? Nuestra guía, " Cómo superar la sobrecarga: cómo iniciar su viaje hacia la sostenibilidad ", ofrece una hoja de ruta fácil de usar para principiantes que les permitirá adoptar hábitos ecológicos y contribuir a un futuro más brillante.
Supera tus miedos
¿Te sientes abrumado por la ecoansiedad? ¡No dejes que la ecoansiedad te paralice! En lugar de eso, canaliza esas preocupaciones en acciones positivas. Únete a un grupo de conservación local donde puedas conectarte con otras personas que comparten tu pasión por el planeta. Aprende prácticas sustentables para reducir tu propia huella ambiental e inspira a quienes te rodean a hacer lo mismo. Para comenzar tu viaje hacia la sustentabilidad, aquí tienes algunos recursos útiles: " Cómo afrontar la ecoansiedad: encontrar la paz en un mundo cambiante " explora el vínculo entre las preocupaciones ambientales y la salud mental, ofreciendo estrategias para gestionar la eco-ansiedad y encontrar un propósito a través de la acción.
Defensores del medio ambiente
El voluntariado es una manera fantástica de adquirir experiencia, crear una red de contactos y descubrir tu pasión. ¿Estás listo para poner a prueba tus habilidades y marcar una verdadera diferencia? Aquí tienes algunas misiones épicas entre las que puedes elegir. A continuación, se muestran algunas oportunidades de voluntariado específicas para jóvenes con conciencia ambiental:
- Los proyectos de plantación de árboles o de restauración del hábitat ayudan a combatir la deforestación y promover la biodiversidad.
- Los esfuerzos de limpieza de playas o vías fluviales pueden abordar la contaminación plástica y proteger los ecosistemas marinos.
- El voluntariado en granjas locales o jardines orgánicos te enseña sobre agricultura sustentable y sistemas alimentarios saludables.
- Las organizaciones de defensa empoderan su voz para influir en las decisiones sobre políticas ambientales.
Obtenga más información sobre las oportunidades de voluntariado en este artículo .
Guerreros ambientales
Pasemos a las historias inspiradoras... Hace poco conocí a un joven que ni siquiera se ha graduado, pero que ha plantado más de 200 manglares en su comunidad local para proteger su aldea de las inundaciones. De hecho, su historia fue la que me inspiró a escribir este artículo.
Por supuesto, todos podemos echar un vistazo a las historias inspiradoras de la ganadora más joven del premio Nobel, Malala, o de la famosa Greta Thunberg. Pero todas son historias con las que estamos muy familiarizados y créanme cuando les digo que hay muchos otros ejemplos inspiradores.
Melati Wijsen
El viajede Melati Wijsen como creadora de cambios comenzó a los 12 años con Bye Bye Plastic Bags. Desde entonces, ha liderado movimientos juveniles, ha hablado en plataformas globales y se graduó temprano para dedicarse a tiempo completo a generar cambios. Bye Bye Plastic Bags es una ONG impulsada por jóvenes que busca decir NO a las bolsas de plástico de un solo uso. Melati también es cofundadora de YOUTHTOPIA , una plataforma de aprendizaje para que los jóvenes creadores de cambios aprendan unos de otros y aceleren el cambio.
Jack Harries
Jack Harries y su hermano gemelo comenzaron un canal de YouTube, “ Jacksgap ”, en 2011 durante su año sabático, que rápidamente ganó popularidad. Poco después, Jack cofundó Earthrise Studio , una empresa de medios de comunicación impulsada por el impacto que tiene como objetivo contar historias para un nuevo mundo.
Jack ha trabajado en muchos proyectos fascinantes y series originales premiadas como ' Seat At The Table ' y ' The Breakdown'. '. Explore Earthrise Studio y aprenda más sobre una variedad de temas relacionados con el clima.
Jeffrey Opoku
Jeffrey se ha dedicado a lograr una transición justa para su comunidad. Lanzó su primer proyecto dirigido por la comunidad, que lo llevó a realizar campañas educativas a nivel nacional, a fundar la Semana de la Sostenibilidad de Accra para estudiantes universitarios y a reunir a 125 jóvenes ghaneses para abordar cuestiones ambientales. Actualmente se desempeña como representante de la juventud en el Consejo Mundial para el Futuro y es uno de los líderes de las iniciativas de participación de los jóvenes.
George, Shubhan, Sumedh y Reichen
Inspirados por la experiencia directa de las inundaciones en su área local de Carolina del Norte, este equipo de jóvenes estudiantes decidió hacer algo al respecto. Crearon FloodGate, una herramienta computacional revolucionaria que permite predecir patrones de inundaciones de una manera que nunca antes se había hecho y ganaron el premio Earth Prize de 2024. Esta nueva empresa aún está en camino, pero veamos a dónde nos llevará este grupo de jóvenes talentosos.
No olvides que si tienes una idea propia, no dudes en postularte a dichos concursos, no solo eso, podrás recibir financiación sino también ganar más visibilidad y tracción para tu negocio.
“La larga historia de la humanidad (y también de los animales) demuestra que quienes aprendieron a colaborar e improvisar con mayor eficacia fueron los que prevalecieron”.
Charles Darwin
¿Te diste cuenta de algo? Sí, ninguno de estos creadores de cambios estaba solo. A menudo subestimamos el poder de la colaboración, por temor a que pueda ser una carga para los demás. Sin embargo, las historias de Melati, Jack y muchos otros demuestran lo contrario. La colaboración es la verdadera fuente de nuestro éxito, tanto a nivel personal como medioambiental.
Artículo de Bibiana Eva Bartschova. Soy una investigadora de la República Checa que busca generar impacto. Mi pasión por la defensa de los derechos de los jóvenes me llevó a Green Cloud Nine. Como escritora y editora, puedo compartir con ustedes mis conocimientos para contribuir a un mundo mejor.